Optimale Gestaltung der Zuwendungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
1 Einführung
2 ABC der begünstigten Leistungen
2.1 Abfindungen
2.2 Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Ereignissen
2.3 Auslagenersatz
2.4 BahnCard
2.5 Beihilfen und Unterstützungen wegen Hilfsbedürftigkeit
2.6 Belegschaftsrabatte
2.7 Berufskleidung
2.8 Beratungs-, Vermittlungs- und Betreuungsleistungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige
2.9 Betriebliche Altersversorgung
2.10 Betriebssport
2.11 Betriebsveranstaltungen
2.12 Corona-Schutzmasken und Corona-Tests
2.13 Darlehen an Arbeitnehmer
2.14 Datenverarbeitungsgeräte (PC, Smartphone, Tablet)
2.15 Elektrisches Aufladen von E-Fahrzeugen und E-Fahrrädern
2.16 Energiepreispauschale
2.17 Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte
2.18 Firmenwagenüberlassung
2.19 (Elektro-)Firmenräder
2.20 Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
2.21 Abgabe von Getränken im Unternehmen
2.22 Homeoffice-Pauschale
2.23 Kindergartenzuschüsse
2.24 Pauschbetrag für Berufskraftfahrer
2.25 Pflegebonus für Pflegekräfte
2.26 Reisekosten
2.26.1 Erstattungsfähige Reisekosten
2.26.2 Mahlzeitengewährung durch den Arbeitgeber
2.27 Restaurantschecks oder Essensmarken
2.28 Sprachkurse
2.29 Telekommunikationsgeräte
2.30 Umzugskosten
2.31 Übungsleiterfreibetrag
2.32 Warengutscheine
2.33 Wäschegeld für die Reinigung von Berufskleidung
2.34 Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
